Marca, deportes y Youtube

Ahora ya  estamos en Navidad, nos dedicamos  a la búsqueda de juguetes, de los juguetes más de moda, este año es casi imposible encontrar unas muñecas que se llaman “monster high”, todas las  niñas las desean a la hija del hombre lobo.

Los chicos lo tienen más fácil con el “call of duty black ops”.

Los adultos seguimos intentando disfrutar del deporte en televisión, que es cuando menos deportes hay. Por lo menos consultando el Marca o Youtube

Otros que ya lo han cogido como costumbre el viajar, al extranjero si es posible están reservando, si aún  no lo han hecho, el hotel.

Hay vacaciones del parlamento.  Continuamos en estado de Alarma.

Esto sigue como se empezó. La  Constiución se puede amoldar al que manda. Y esto es muy peligroso, por lo de antecedente  que crea.

La situación de estado de Alarma es algo serio que no se puede dar si  no es imposible restablecer  el servicio o abastecimiento de que se trate de ninguna otra manera, entre ellas la negociación.

Da miedo.

Opinión de los abogados del estado de alarma.

Ahora se conoce que Conde Pumpido se opuso seriamente al establecimiento del estado de alarma. Se dice que que se puso en efectivo el art. 106 de la Constitución española. Sin embargo este artículo lo que hace es un "encargo" al poder legislativo al decir que: "una ley orgánica regulará los estados de alarma..."

No es extraño que los juristas se opongan a la apicación del estado de alarma. Es la primera vez que se aplica y los abogados están seguros que se han producido un buen número de irregularidades. Tengamos en cuenta, a  modo de ejemplo que los despidos se llevan realizando desde hace muchísimo tiempo, y la mayoría adolecen  defectos.

LO que está claro es que se produce un DIVORCIO entre el partido socialista y los funcionarios

Carta de despido disciplinario: transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza (apropiación o uso indebido de objetos que son propiedad de la empresa, de compañeros de trabajo o de otras personas en la empresa)

Carta de despido disciplinario: transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza (apropiación o uso indebido de objetos que son propiedad de la empresa, de compañeros de trabajo o de otras personas en la empresa)
 ..............................
..........................................................................................A ..............................  de ..............................  de ..............................
Muy Sr./Sra. mío/a:
La Dirección de esta empresa ha adoptado la decisión de proceder a su despido, en base al artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores .............................. , por haber incurrido Ud. en la causa prevista en el apartado d) del citado precepto, esto es, la transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.
Efectivamente, la empresa ha tenido conocimiento de que Ud. ..............................  los siguientes materiales y objetos .............................. , sin tener autorización para ello y con el consiguiente perjuicio para la empresa: .............................. .
Dicha conducta constituye un incumplimiento contractual grave y culpable por su parte de la obligación de actuar con buena fe que debe presidir la relación entre Ud. y la empresa, por lo que por medio de la presente procedemos a notificarle su despido disciplinario, que tendrá efectos a partir del día .............................. , en que pondremos a su disposición en las oficinas de esta empresa la cantidad correspondiente en concepto de liquidación de haberes y finiquito hasta ese día, quedando extinguido el contrato que nos une, y a partir de la cual se abstendrá de acudir a la misma.
Conforme establece el artículo 49.2 del Estatuto de los Trabajadores, le adjuntamos propuesta detallada de la citada liquidación y finiquito ..............................  y le advertimos que puede Ud. solicitar la presencia de un representante legal de los trabajadores al firmar el presente documento, en el cual, haga o no uso de su derecho, se hará constar uno u otro extremo expresamente.
(Sólo si el trabajador está afiliado a un sindicato:
Asimismo y conforme establece el artículo 55.1 del Estatuto de los Trabajadores, le comunicamos que, en fecha .............................. , la empresa procedió a dar audiencia al Delegado Sindical de la sección sindical del sindicato ..............................  a fin de que alegara lo que considerase oportuno, dada su condición de afiliado al mismo. Le adjuntamos copia de dicho trámite a efectos de su acreditación.)
(Sólo si el trabajador es representante legal de los trabajadores:
Asimismo y conforme establece el artículo 55.1 del Estatuto de los Trabajadores, dada su condición de representante legal de los trabajadores, hacemos constar que la empresa procedió a abrir y tramitar expediente contradictorio, en el que fueron oídos Ud. mismo y los demás representantes de los trabajadores.)
Le saluda atentamente,
    La empresa ..............................
Recibí
D./Dña. ..............................

Contrato de deposito

Contrato de depósito.
En la ciudad de .............................., a .............................., de .............................. de .............................. .
REUNIDOS

De una parte, Don .............................., mayor de edad, casado, vecino de .............................., domiciliado en c/ .............................., número .............................., con D.N.I. número .............................., en lo sucesivo depositante.
Y de otra, Don .............................., mayor de edad, soltero, vecino de .............................., domiciliado en c/ .............................., número .............................., con D.N.I número .............................., en lo sucesivo depositario.
INTERVIENEN

En su propio nombre y derecho. Ambas partes se reconocen recíprocamente la capacidad legal bastante para celebrar el contrato y otorgar este documento, por lo que de común acuerdo

DECLARAN
Que Don .............................. es dueño de .............................., que entrega en este momento a Don .............................. que declara recibirla en perfecto estado de conservación. Habiendo convenido otorgar el contrato de depósito lo efectúan de acuerdo con las siguientes;
ESTIPULACIONES
PRIMERA.El depositario se obliga a:
1º Guardar la cosa con la diligencia de un buen padre de familia, con el cuidado necesario para que conserve todas sus cualidades.
2º No utilizarla. En caso de utilización responder de los daños y perjuicios causados.
3º Restituir la cosa con todos sus productos y accesiones.
4º Devolverla en el mismo lugar donde se hace la entrega.
SEGUNDA.El depositante se obliga a :
1º Reembolsar al depositario los gastos que haya hecho para la conservación de la cosa depositada y a indemnizarle de todos los perjuicios que se le hayan seguido del depósito.
2º A pagar (en caso de que sea retribuido) la cantidad de .............................. euros.
Y en prueba de conformidad con todo lo expuesto, firman el presente documento, por duplicado, en el lugar y fecha antes indicado.
El depositante  El depositario.

Nuevo en esto

Bueno...ya he empezado, como se notará soy nuevo en esto, pero darme un par de dece nios y lo controlaré.